Menu
Enregistré au RNCP n°35832
Certificateur : Ministère chargé de la Santé
Date d’échéance de l’enregistrement : 01/09/2025
L’auxiliaire de puériculture répond aux besoins quotidiens de l’enfant de la naissance à l’adolescence qu’il soit bien portant, malade ou handicapé sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de l’éducatrice de jeunes enfants ou de la sage-femme.
L’auxiliaire de puériculture travaille en milieu hospitalier (pédiatrie, maternité, néonatologie, enfants porteurs de handicaps …) ou en milieu extra-hospitalier (structure d’accueil de la Petite Enfance, Aide Sociale à l’Enfance …)
DU 26 AOÛT 2024 AU 25 JUILLET 2025
La formation d’auxiliaire de puériculture se déroule sur 11 mois continus alternant cours théoriques et stages pratiques
Cette formation est validée par un diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP). Elle est réglementée par les textes officiels du 10 juin 2021.
La formation initiale comprend 25 élèves par promotion
1540 h de formation : alternance de cours 770 h et stages 770 h
La formation théorique et pratique comprend dix modules soit 770h, un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé (35h), des travaux personnels guidés (35h) et un suivi pédagogique individualisé des apprenants (7h).
L’enseignement théorique comporte 5 blocs de compétences divisés en 10 modules de formation :
BLOC 1 : Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
BLOC 2 : Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
BLOC 3 : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
BLOC 4 : Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
BLOC 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
4 périodes de stages à réaliser en milieu professionnel dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile dont au moins une période auprès d’enfants en situation de handicap physique ou psychique.
Au cours de ces stages, l’élève réalise au moins une expérience de travail de nuit et une expérience de travail le week-end.
Développement d’aptitudes personnelles et d’aptitude d’analyse de situation et acquisition de :
L’école Jeanne Blum est agréée pour dispenser cette formation :
Le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture s’obtient par :
Le diplôme est délivré par la DRIEETS sur décision du jury final.
Formation à venir
La formation en cursus partiel d’Auxiliaire de Puériculture est réglementée par les textes officiels du 10 juin 2021
Les candidats seront intégrés à la formation initiale de septembre à juillet, un planning personnalisé leur sera remis.
Pour les titulaires du CAP AEPE une rentrée est prévue en janvier 2025
Développement d’aptitudes personnelles et acquisition de :
Développement d’aptitude d’analyse de situation
Cette formation est constituée d’une alternance de cours et de stages.
Le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture s’obtient par :
Le diplôme est délivré par la DRIEETS sur décision du jury final.
Le calendrier de sélection à la formation est fourni par l’Agence Régional de Santé pour chaque session de formation. L’Ecole Jeanne Blum dispose d’un agrément de 50 places pour deux rentrées par an au mois de septembre et janvier. Les inscriptions ont donc généralement lieu entre mars et juin pour la rentrée de septembre et entre juillet et octobre pour la rentrée de janvier.
Attention : la rentrée de janvier est réservée aux cursus partiels des titulaires du CAP AEPE. Pour tous les autres allègements de formation, les candidats doivent se présenter aux sélections de la rentrée de septembre.
La sélection s’effectue sur la base d’un dossier destinée à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la formation.
Pour être admis, le candidat doit obtenir une note totale d’au moins 10/20
Attendus et critères du dossier de sélection :
Intérêt pour le domaine de l’accompagnement
et de l’aide à la personne notamment en
situation de vulnérabilité
Connaissances dans le domaine sanitaire, médico-social, social ou sociétal
Qualités humaines et capacités relationnelles
Aptitude à faire preuve d’attention à l’autre, d’écoute et d’ouverture d’esprit
Aptitude à entrer en relation avec une personne et à communiquer
Aptitude à collaborer et à travailler en équipe
Aptitudes en matière d’expression écrite, orale
Maîtrise du français et du langage écrit et oral
Maîtrise du français et du langage écrit et oral
Capacités d’analyse et maîtrise des bases
de l’arithmétique
Aptitude à élaborer un raisonnement logique à partir de connaissances et de recherches fiables
Maîtrise des bases de calcul et des unités de mesure
Capacités organisationnelles
Aptitudes d’observation, à s’organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
Vaccins obligatoires:
ATTENTION : Aucun dossier n’est accepté en dehors des dates de sélection du calendrier ARS, les pièces ci-dessous sont indiquées à titre indicatif, seul le dossier d’inscription fait foi.
Pièces constitutives du dossier :
Nous aidons nos élèves à acquérir les compétences techniques et savoirs relatifs à leur futur métier, tout en mettant l’accent sur les qualités humaines indispensables à l’exercice de leur fonction.